page_head_bg

Balita

Sa pagtulong sa flexible employment digitalization ng State Grid Hunan Electric Power, opisyal na inilagay ang "electricity second tier" platform ng Yushun Group.

Noong Oktubre 27, 2022, ang Yushun Group, ang unang pinag-isang flexible employment digital management at control platform para sa mga kumpanyang panlalawigan sa domestic power system na iniayon para sa State Grid HunanKuryente, "Electric Waiter" sa sopa, ay nagpakita ng makabagong kasanayan sa pagsasakatuparan ng mga pamantayan sa pagtatrabaho at pagbawas sa gastos at pagtaas ng kahusayan sa digital na paraan.Inihayag din nito ang opisyal na online na operasyon ng "Electric Waiter” platform, na tumutulong sa State Grid HunanKuryenteupang buksan ang isang bagong kabanata sa pagbuo ng modernong sistema ng human resources.Si Xu Jiasong, vice president ng Yushun Group, ay dumalo sa conference sa ngalan ng Yushun Group.

Ang paglabas ng platform na "Electric Waiter" ay lubos ding pinahahalagahan ng State Grid HunanKuryenteCo., Ltd., ang mga may-katuturang responsableng tao ng kumpanya at mga kinatawan ng mga pilot unit ay bumisita sa release site, at halos 1000 empleyado ng mga sangay sa lahat ng antas ay lumahok sa pulong sa pamamagitan ng live na video.

Sa pulong, ang nakamamanghang hitsura ng "Electronic Waiter" platform na maingat na binuo ng Yushun Group ay nakakuha ng malawak na atensyon.Sa pag-asa sa platform, maaari nating ganap na matipon ang mga mapagkukunan ng Employer at Flexible Worker ng State Grid Hunan Electric Power sa pamamagitan ng digital na paraan.Ang mga yunit at negosyong nakalagay sa platform ay maaaring magsagawa ng buong proseso sa online na closed-loop na pamamahala ng flexible na trabaho, tulad ng pagpapalabas ng gawain, pagkontrol sa gawain, pagtanggap ng gawain, online na pag-aayos, atbp. ayon sa mga pangangailangan ng negosyo, upang makamit ang pagsasama ng kontrata daloy, daloy ng negosyo, daloy ng kapital, daloy ng invoice, at daloy ng impormasyon, at epektibong lutasin ang problema ng standardized na pamamahala sa trabaho, Mabisang maiwasan ang mga panganib sa trabaho.

Bilang karagdagan, batay sa isang serye ng mga tumpak na istatistika ng malaking data tulad ng mga resulta ng gawain, pagtatasa ng kalidad, pinagsama-samang pamamahagi, buwanang pamamahagi, at trend ng pamamahagi, ang platform ay maaaring makamit ang isang buong hanay ng data aggregation ng flexible na trabaho at outsourcing ng paggawa, suportahan ang komprehensibong presyo paghahambing ng panlipunang pagtatrabaho, online na pagsusuri ng mga resulta ng serbisyo, tumpak na hula ng pangangailangan sa trabaho, at awtomatikong pagkilala sa mga panganib sa pagtatrabaho, at isulong ang pagpipino at pabagu-bagong pamamahala ng trabaho sa negosyo, Higit pang tulungan ang State Grid Hunan Electric Power na manguna sa paraan ng digital na pagbabago at pag-upgrade ng sistema ng State Grid sa larangan ng propesyonal na pamamahala ng human resources.

Pagtulong


Oras ng post: Nob-22-2022